2023年以来，驻民政厅纪检监察组坚持“全周期管理”理念，聚焦政治监督，以压实主体责任为切入点，以查办案件为着力点，以查找病症为发力点，以健全制度为落脚点，推动落实责任、精准惩处、教育引导、补齐短板紧密结合，不断净化民政厅政治生态。

　　画好政治生态“画像”，督促种好“责任田”。认真精准分析民政厅政治生态总体情况，画好“画像”，不断提升监督质效。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，积极协助民政厅党组召开党风廉政建设工作会议，修订完善全面从严治党“三个清单”，压紧压实净化政治生态党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。督促民政厅党组严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，不断加强党性锻炼和道德修养，以实际行动推动提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。联合厅党组修订“5+N+2”监督检查清单，将党建、党风廉政建设、重点工作和专项监督工作深度融合，2023年共监督检查16次，查找问题31个，通报5次，推动责任深度落实。

　　挖出政治生态“污泥”，精准处置“动手术”。通过列席参加党组会、厅务会，深入直属单位调研谈话，结合主题教育和大兴调查研究之风，完成加强对“一把手”和领导班子监督对策研究的调研，做细做实调研成果转化，不断完善对“一把手”和领导班子的监督制约机制，坚决防止山头主义、帮派文化、圈子文化露头，不断涵养积极健康的党内政治文化。坚持严管与厚爱结合，精准运用“四种形态”，2022年至2023年9月，共办结民政厅问题线索53件，处理23人。同时，通过下发纪检监察建议书，督促该下属单位规范权力运行，提升民主决策、科学决策、依法决策水平，不断铲除污染政治生态的污染源，最大限度压缩党内不良行为的生存空间。

　　诊出政治生态“病症”，激浊扬清“开药方”。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，召开厅党组与驻厅纪检监察组工作联席会议，分析年度信访举报和审查调查情况特点，通报违纪违法典型案例，督促厅党组不断完善制度、堵塞漏洞。坚持同题共答，督促民政厅党组严格落实巡视整改政治责任，聚焦巡视反馈的29个问题，细化整改方案，制定176条措施，建立问题清单、任务清单、责任清单，专班推进、对账销号。联合民政厅党组深入下属单位，对全体党员干部进行廉政谈话，与80多名干部职工开展一对一、面对面谈话，及时发现和纠正党组织和党员干部在履行职责、执行制度、改进作风、行使权力等方面存在的偏差，开好治病药方，不断健全廉政风险防控体系。

　　育好政治生态“湿地”，系统治理“壮筋骨”。紧盯权力运行的“关键环节”，督促厅党组修订完善党组会议7项管权措施，形成用制度管权、管人、管钱等风险防范机制。抓紧抓实廉政警示教育周活动，督促民政厅党组开展谈心谈话、提醒谈话20余次，民政厅党组“一把手”给重点要害部门、下属单位讲党课6次。积极督促厅党组进一步健全干部选育用管机制，制定干部选拔暨职级晋升、交流轮岗、监督管理等办法规定，严格执行党风廉政“一票否决制”，用活用好职务与职级并行政策，拓宽干部成长空间，坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”等政治“陋习”，保护好选人用人重要“湿地”。同时，印发《监督“三重一大”事项监督实施办法》，重点加强对党组会议题监督的力度精度准度。严把干部选拔任用廉洁审查关，谨慎出具干部廉洁自律意见49人次。紧盯“春节”“五一”国庆等重要节点，通过发送清廉过节警示信息、电话抽查、明察暗访、提醒谈话等形式，让监督融入日常，不断营造建设风清气正政治生态的浓厚氛围。（驻民政厅纪检监察组）